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Charlotte Fossati : People Care | Personne de confiance pour collaborateurs·trices — accompagnement & soutien — curatelle professionnelle privée

Charlotte Fossati : People Care | Personne de confiance pour collaborateurs·trices — accompagnement & soutien — curatelle professionnelle privée

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Mentor professionnelCoach alignement & intuitionCoach de vie (relations, séparation, confiance)Médiateur relationnelAccompagnant en orientation / sens au travailCoach charge mentale
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À propos

Assistante sociale depuis plus de 17 ans, de temps en temps intermittente solo‑preneure et auteure à mes heures perdues, j’ai débuté comme personne de confiance en entreprise, accompagnant collaborateurs·trices et dirigeant·e·s au sein de six structures genevoises pour le bien‑être et santé au travail. J’ai ensuite évolué dans des environnements associatifs et publics (CMS) : assistante sociale à domicile, à l’hôpital ( CHUV) auprès de personnes en situation de toxicomanie, puis en curatelle professionnelle privée, ensuite ( HUG en chirurgie) J’offre également du coaching de proximité aux expatrié·e·s et aux femmes migrantes. Spécialiste de la neurodiversité (TDAH, TSA, multipotentialité), j’accompagne parents, dirigeant·e·s et équipes par un coaching intuitif, un soutien émotionnel ciblé et des stratégies pratiques. Mon objectif : co‑construire des environnements sereins et inclusifs, tant à la maison qu’au travail. Ce que je propose: Accompagnement continu. Santé au travail; soutien parental pour la neurodiversité & Curatelle professionnelle privée Finalité : Sérénité au travail, soutien à la maison : un accompagnement récurrent, structuré et mesurable pour collaborateurs TDAH, équipes RH et familles. Votre réalité : Tu vis dans le tourbillon quotidien : journées minutées, devoirs qui traînent, rendez‑vous médicaux, messages de l’école qui angoissent… Entre culpabilité et épuisement, tu rêves de retrouver la sérénité familiale et la stabilité pro. Ça te parle ? - Tu es parent d’un enfant TDAH ou dyslexique et tu jongles avec un travail exigeant ? - Tu es RH ou manager et tu fais face à de la fatigue, de l’absentéisme ou des difficultés de collaboration liées à la neurodiversité ? Imagine : un quotidien où ton enfant s’épanouit, où ton équipe fonctionne mieux, où le travail rime avec confiance. Je suis là pour t’accompagner. Ce que j’apporte - Un accompagnement durable, adapté à la neurodiversité prévention, performance et sérénité. - Des suivis mensuels concrets pour transformer la différence en atout (collaborateurs, RH, parents). - Moins d’absentéisme, meilleure efficacité collective, et un soutien émotionnel réel pour les parents. - Un repère stable pour les talents neurodivergents, du répit à la performance. - Des offres structurées et mesurables : fidélisation, qualité et moins de course à l’acquisition. Pour qui ? - Collaborateurs TDAH ou autres profils neurodivergents - Responsables RH et managers en quête de solutions durables - Femmes (parents ou professionnelles) cherchant soutien émotionnel et professionnel lié à la neurodiversité Ce que vous obtiendrez - Moins de stress et d’arrêts maladie liés au désordre organisationnel - Meilleure collaboration d’équipe et clarté des rôles - Confiance parentale renforcée et maison plus apaisée - Un accompagnement stable et prédictible Formules (exemples) Essentiel « Répit & Ressources » - 1 séance individuelle de 60 min / mois Standard « Accompagnement & Cohésion » - 2 séances individuelles de 60 min / mois - 1 atelier collectif thématique / mois (1 h) - Accès aux ressources + suivi d’indicateurs Premium « Partenariat Stratégique » - 4 séances individuelles / mois (prioritaires) - Supervision d’équipe / audit RH annuel - Atelier sur mesure + formation managers Modalités - Engagement recommandé : 3 mois (renouvellement mensuel ou annuel) Preuve & impact - Indicateurs disponibles : taux de satisfaction, suivi d’absentéisme, progression individuelle et collective. Trop beau pour être vrai ? Témoignages concrets : Pour illustrer concrètement l'impact de nos accompagnements, voici des exemples réels concernant des équipes et des familles. Ils montrent comment des actions ciblées aménagements, suivi émotionnel, formation des managers et accompagnement individuel ont permis de rétablir la sérénité familiale, d'améliorer la performance collective et de réduire l'absentéisme. Ces témoignages parlent autant aux responsables RH qu'aux parents en quête de solutions pratiques et durables. « Grâce à un accompagnement émotionnel ciblé et des outils pratiques, j’ai retrouvé la sérénité à la maison : les crises de mon fils se sont apaisées et notre organisation quotidienne est désormais durable. » Aline « En adaptant mon rythme de travail et avec l’appui des RH, j’ai mieux géré mon anxiété, réduit mes absences et basculé sereinement vers le statut de solopreneure à mi-temps. » Sophie « Le suivi mensuel et les ateliers pour managers ont transformé notre équipe : communication clarifiée, absentéisme réduit et engagement retrouvé. » Responsable RH, entreprise X Envie d’en savoir plus ? Réserve ton appel découverte et construisons ensemble ton plan d’action.

Tarifs & durées

10 min

Gratuit

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Disponibilités habituelles

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16:0017:00

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Disponibilités à venir

25 mai – 31 mai

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Avis clients

5
5 (2 avis)

Basé sur 2 avis

  • Philippe G.
  • Frédérique G.

    Merci Charlotte pour ton dynamisme et ta positivité 🦋, ton intuition et ton professionnalisme a accompagner 💖☘️🌟🌸🌿🦋🌷